Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: Zkrácený úvazek a občasné hodiny nav  
     
  >>Dobrý den, prosím, zaměstnankyně má doposud v
>>prac.smlouvě sjednán úvazek 40 hodin/týden (po-pá).
>>Nyní se se
>>zaměstnavatelem domluví na zkráceném úvazku s tím, že
>>by chodila na 6,5 hodin/den, ale v případě
>>dovolených,
>>nemoci ... jejich kolegyň, by v práci zůstávala dle
>>potřeby i déle. Pěkně prosím, jak toto ošetřit v
>>dodatku
>>k PS ? Jak jí potom tyto hodiny nad platit ? Moc Vám
>>děkuji za pomoc. Hezký den.
>
>V dodatku bych hodiny odpracované nad úvazek neřešila,
>způsob zaplacení vyplývá ze zákona. Hodiny do plného
>úvazku (rozdíl mezi plným úvazkem a zkráceným úvazkem)
>se lidově nazývají ,,hodiny do úvazku,, a na ty
>nenáleží přesčasový příplatek.
>Př. měsíc má 20 pracovních dní, zaměstnanec odpracuje
>165 hodin.
>Zaměstnanci zaplatíte klasicky 130 hodin + 30hod. do
>úvazku (bez přesčasového příplatku) + 5 hodin přesčas.
===
Dobrý den, paní Jasná, moc Vám děkuji za Vaši pomoc.
Její základ je při plném úvazku 15.500. Při 6,5 hodinovém = 12.594.
Takže její mzda při Vašem př. bude takto ?
odpracováno 20 dní = 130 hodin + 30 do úvazku, + 5 přesčas
Na výplatnici bude mít vykázáno :
odpracováno 20 dní 165 hodin = 15.985
+ 5 hodin přesčas 25 % z průměru ?
Moc Vám děkuji.
 
 
Autor zprávy: Soňa...
Čas zápisu: 18. 5. 2017 8:02 z adresy 77.236.222.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 238 lidí

Zaslouží si Jiří Kajínek milost od prezidenta Miloše Zemana?

Ano 52 %
 
Ne 48 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   1654   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz