Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: dohoda verzus výpověď a odvody  
     
  >>>Děkuji za dobrou připomínku. Zaměstnankyně má 15tis.
>>>hrubého (žádné odměny atp.). Tím uspořením myslíte
>>>odvody SP a ZP, které z odstupného nejsou? To bude
>>>hrát
>>>roli v rozhodování, ale jestli to správně chápu, tak
>>>úspora bude "jen" za dva měsíce, za které bude
>>>odstupné
>>>místo náhrady mzdy ve výpovědní lhůtě? Moc děkuji.
>>
>>Ano, špatně jsem to napsala.
>>- u dohody a pětiměsíčního odstupného jsou "uspořené"
>>odvody 25.500 Kč
>>- u výpovědi se uspoří jen ze dvouměsíčního
>>odstupného
>>tj. 10.200
>>
>>Výhodnost dohody s vyšším odstupným je tak oproti
>>výpovědi 15.300 Kč.
>
>Ano, rozumím. Tato částka v situaci firmy je určitě
>zajímavá (jenom by zaměstnankyně musela přistoupit na
>dohodu :-).
>Děkuji, moc jste mi pomohla si to ujasnit, pěkný den.

Jen maličký dodatek, aby to pak paní nepřekvapilo
"Uchazeči o zaměstnání se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje po dobu *po kterou uchazeči o zaměstnání přísluší podle jiných právních předpisů odstupné, odbytné nebo odchodné"
http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
 
 
Autor zprávy: .
Čas zápisu: 17. 5. 2017 9:16 z adresy 185.115.9.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 202 lidí

Zadluženost českých domácností stoupla o 12 miliard. Má Vaše domácnost dluhy?

Ano 48 %
 
Ne 52 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   3786   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz