Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: Část mzdy nevyplacená  
     
  >>>>>Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Tuším že když
>>>>>zaměstnavatel nezaplatí mzdu 15 dní po termínu
>>>>>splatnosti
>>>>>mohu podat okamžitou výpověď a mám nárok na odstupné.
>>>>>Ale. Je nějak řešena situace kdy zaměstnavatel
>>>>>zaplatí
>>>>>část mzdy v termínu, ale nezaplatí ten doplatek?
>>>>>Děkuji za odpověď
>>>>>JN
>>>>
>>>>Můžete napsat, za který měsíc jste nedostala
>>>>zaplacenou mzdu?
>>>
>>>Je to za měsíc březen. V dubnu byla poslaná část mzdy
>>>a pak už nic.
>>Mzda za březen byla splatná nejpozději 30.4. + 15 dnů
>>= dnes (16.5.) a později je možné zrušit PP okamžitě,
>>ale jak jsem psala, záleží na částkách.
>
>Omlouvám se, nevšimla jsem si druhého vlákna.
>Vyplacena nebyla necelá polovina. Nnáhrada mzdy se dívám že
>přísluší za dobu odpovídající výpovědní době.
>Předpokládala jsem ale že v tomto případě výpovědní doba není.

Výpovědní doba není, jde o okamžité zrušení, takže skončíte dnem zrušení. Ta věta, že náleží náhrada mzdy odpovídající výpovědní době znamená, že náleží náhrada mzdy ve výši 2 měsíců (pokud máte ve firmě výpovědní dobu 2 měsíce a nemáte smluvenou nějakou delší).
 
 
Autor zprávy: Kara
Čas zápisu: 16. 5. 2017 18:19 z adresy 95.82.152.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
Část mzdy nevyplacenáJanaN88 - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenájasná. - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáJanaN88 - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáVH - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáJanaN88 - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáKara - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáJanaN88 - 16. 5. 2017
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 173 lidí

Zaslouží si Jiří Kajínek milost od prezidenta Miloše Zemana?

Ano 52 %
 
Ne 48 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   2615   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz