Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: Část mzdy nevyplacená  
     
  >>>Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Tuším že když
>>>zaměstnavatel nezaplatí mzdu 15 dní po termínu
>>>splatnosti
>>>mohu podat okamžitou výpověď a mám nárok na odstupné.
>>>Ale. Je nějak řešena situace kdy zaměstnavatel
>>>zaplatí
>>>část mzdy v termínu, ale nezaplatí ten doplatek?
>>>Děkuji za odpověď
>>>JN
>>
>>Můžete napsat, za který měsíc jste nedostala
>>zaplacenou mzdu?
>
>Je to za měsíc březen. V dubnu byla poslaná část mzdy
>a pak už nic.
Mzda za březen byla splatná nejpozději 30.4. + 15 dnů = dnes (16.5.) a později je možné zrušit PP okamžitě, ale jak jsem psala, záleží na částkách.
 
 
Autor zprávy: VH
Čas zápisu: 16. 5. 2017 15:36 z adresy 90.176.128.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
Část mzdy nevyplacenáJanaN88 - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenájasná. - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáJanaN88 - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáVH - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáJanaN88 - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáKara - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáJanaN88 - 16. 5. 2017
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 346 lidí

Začali jste navštěvovat restaurace po vydaní plošného zákazu kouření?

Ano 49 %
 
Ne 51 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   1956   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz