Připomenout zapomenuté heslo
16. 5. 2017 15:21
Re: Část mzdy nevyplacená 1. Není to 15 dnů po termínu, ale po období splatnosti.2. Není to okamžitá výpověď, ale okamžité zrušení pracovního poměru.3. Není to odstupné, ale náhrada mzdy.4. Záleží na tom, jaká část mzdy nebyla vyplacena.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.