Re: evidenční list důchodového pojištění
Už se v tom ztrácím, můžu poprosit , kolik dní tedy mám proplatit ?
Za každou mateřskou 2x půl roku , celkem tedy 20 dní dovolené? Z jaké mzdy vycházet? Paní naposledy pracovala v roce 2011 ,měla minimální mzdu, mám vycházet z této mzdy , nebo použít pro výpočet minimální mzdu platnou nyní.
A jak se proplacením dovolené změní zápis v EL. Moc děkuji za pomoc. Ještě jsem tohle nikdy neřešila.
>>Děkuji moc, můžu ještě poprosit o kontrolu týkající
>>se
>>čerpání dovolené. Paní byla na rodičovské
>>3.1.-24.2. 2011 neschopenka
>>25.2.-25.8.2011 mateřská
>>26.8.2011 -20.3.2014 rodičovská dovolená
>>
>>pak z rodičovské rovnou nástup na mateřskou
>>a 10.5.2014 porod druhého dítěte, nyní k 10.5.2017
>>ukončení rodičovské a ukončení prac. poměru dohodou.
>>
>>Má paní nárok na nějakou dovolenou? Co jsem zatím
>>zjišťovala, tak mi bylo řečeno , že ne. Děkuji moc za
>>odpověď.
>>
>Nikde nevidím, že by zaměstnankyně čerpala řádnou
>dovolenou. Pokud po MD nečerpala dovolenou (mateřská
>dovolená se pro posouzení nároku na dovolenou bere jako
>odpracovaná doba), pak ji nevyčerpanou dovolenou musíte
>proplatit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.