Re: Nástup zaměstnance a nemoc-mzdovka
Všimla jsem si pozdě, že NEMÁ ZD, odpověď byla ke skončení ve zkušební době. Je-li bez, musíte mít zákonný důvod.To,že bude dlouho PN nestačí. Navrhnout mu můžete ukončení po dohodě obou stran, lze i v době PN. Ujednání o skončení musí být písemně s podpisy obou stran.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.